振兴三大球背景下CBA联赛裁判员争议判罚的成因及减少对策研究

【作者】 曲广征； 由世梁；

【机构】 沈阳体育学院；

【摘要】 研究目的:近年来我国提出振兴三大球发展战略已经成为中国向体育强国发展的标志,篮球项目的发展更是我国体育发展的重中之重。自中国篮球裁判职业化改革构想提出后,我国CBA联赛裁判员在培养、管理、选派等诸多方面成效显著,联赛的质量也在逐渐提升。通过查阅相关资料发现,目前对于CBA联赛篮球裁判员临场判罚准确性的影响因素已有相关研究及相应措施,但裁判员"争议判罚"方面的相关研究只有在判罚准确性中简单提及,对CBA联赛裁判员争议判罚的相关研究较为缺少,目前有关CBA联赛裁判员争议判罚的问题已经在自媒体网络、球迷观众等群体中成为舆论的焦点话题,这已经影响了裁判员自身和联赛的发展,导致裁判员自身陷入社会舆论的漩涡之中。本文主要通过对CBA联赛裁判员争议判罚的问题进行剖析和研究,分析其产生的因素并提出相关对策,为提升裁判员公信力、提高教练员、运动员以及球队席人员对裁判员争议判罚的认知和理解,为树立良好的联赛形象,优化良好的联赛环境是本研究主要目的。研究方法:本文以CBA联赛2021-2022赛季季后赛裁判员争议判罚成因和减少对策为主要研究对象,运用文献资料法、录像观察法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法,逻辑分析法。在咪咕视频和腾讯体育直播软件上进行整场比赛录像的下载,同时也在哔哩哔哩和新浪微博、抖音视频、这些软件中搜集争议判罚的视频录像,对本赛季CBA季后赛27场比赛所有裁判员的判罚情况进行统计与分析,运用录像观察法,将剪辑的争议判罚全部视频经过专家认定,探究争议判罚产生的原因,为减少CBA联赛争议判罚和提升裁判公信力、提高CBA联赛裁判员水平奠定坚实基础。研究结果:1.从季后赛判罚情况看,2021-2022CBA季后赛共27场比赛,经过专家认定争议判罚共86次,违例的争议判罚14次,正判14次,错判4次,漏判3次,在带球走违例中和干扰得分的违例中出现争议最大;侵人犯规的争议判罚64次,正判36次,错判11次、漏判17次,其中打手犯规、推人犯规方面出现争议判罚最多,其次是阻挡犯规、进攻犯规;技术犯规的争议判罚6次,违体犯规的争议判罚2次。技术犯规和违体犯规的争议主要还是在运动员的自身原因较多,主要是运动员对规则的理解和对动作的认知层面。2.影响因素中裁判员因素主要包括:规则的理解与认知、裁判法的运用、心理因素三大因素,裁判法中出现的原因最多,裁判员在临场中碎玉裁判法的运用极为关键,主要体现在位置选择、视线分布和区域分工上。教练员因素主要包括:对规则的理解认知、教练员场内所处的位置视角、心理因素,对规则的理解认知和教练员对比赛观察视角是教练员因素中出现争议判罚的主要原因。运动因素主要包括:对规则的理解认知、心理因素,对规则的理解认知是运动员因素中出现争议判罚最多的,对规则的理解认知是运动员因素中出现争议判罚的主要原因。3.从争议判罚的对策上,要求裁判员、教练员、运动员首先要提升自身素养,增加裁判理论的学习,维护联赛形象为主线;裁判员还要不断提高裁判法的运用能力和人执裁技术,主要在裁判法中开角宣判、视野分布和区域分工几方面进行学习提高;教练员要提升理论的学习,提高动作认知,专注比赛;运动员提高动作认知,充分理解裁判,训练中体会角色的转变,多与裁判员进行沟通,增进交流。研究结论:对CBA联赛裁判员减少争议判罚的路径和对策应该从以下几个方面展开:(1)中国篮球协会应建立有效的监管体系和法律保障体系,必须为比赛提供法律保障;对争议性比赛要及时介入管理,避免后续影响。(2)CBA公司应当建立健全统一的教练员、运动员、裁判员理论学习平台,通过线上线下结合的形式,在规则的理解和动作认知层面加强投入学习力度,再根据争议判罚出现的原因进行重点内容学习;(3)CBA联赛裁判员需向职业化迈进,逐步发掘年轻裁判员后备人才力量,努力实现裁判员职业化发展;(4)建议取消《俱乐部申请回避裁判员制度》,该制度的存在会更加深化俱乐部与裁判员之间的矛盾和隔阂;建立裁判员与运动队、球员、教练员的合理沟通平台。(5)各俱乐部正确对待比赛输赢,服从、尊重裁判员,建设俱乐部文明篮球文化,树立正确的参赛观和胜负观,坚持公平、公正竞赛;(6)提倡新闻媒体客观如实报道,引导观众文明理智观赛,为维护联赛健康发展做贡献。更多还原