残疾人社会体育指导员激励因素问卷的研制

【作者】 郑程浩； 吴燕丹； 张连成； 赖金梅； 陈荟；

【机构】 福建师范大学体育科学学院； 天津体育学院竞技运动心理与生理调控重点实验室； 福州机电工程职业技术学校体育教研组；

【摘要】 研究目的:研制我国残疾人社会体育指导员激励因素问卷,并进行信效度检验。研究方法:前期研究遵循扎根理论范式,采用质性研究方法,通过质性分析工具Nvivo11探寻我国残疾人社会体育指导员激励因素的维度。在此基础上,根据访谈资料的内容,结合适应体育学者、运动心理学学者和残联工作人员的建议,编制残疾人社会体育指导员激励因素问卷的初始题项。针对题项的可读性、措辞、与所属维度契合性等进行评估与商讨。随后采用初始问卷对残疾人社会体育指导员进行预调查,通过项目分析、题总相关检验和探索性因子分析删减题目,形成复测问卷。最后,采用复测问卷对残疾人社会体育指导员进行新一轮调查,经验证性因子分析、信效度检验后形成正式问卷。关于半结构访谈调查对象,通过立意抽样的抽样方法,对47名残疾人社会体育指导员进行半结构访谈,参与者来源"2019年全国残疾人啦啦操和排舞项目裁判员、教练员培训班"。需要注意的是,参加本次培训班的学员基本是各省从事残疾人体育健身指导一线工作的残疾人社会体育指导员,或基层残疾人特殊教育学校专门从事残疾人体育指导、教学及训练工作的教职人员,样本来源全面且具有典型性。访谈内容围绕"您认为合格的残疾人社会体育指导员有什么样的特点?"、"您认为残疾人社会体育指导员需要激励哪方面?"、"作为残疾人社会体育指导员您有哪些诉求?"、"您在指导残疾人过程中的感受如何?"、"是什么原因促使您继续为残疾人服务?"、"您遇到最大的难题是什么?"等问题展开。关于初始问卷调查对象,通过立意抽样对265名残疾人社会体育指导员(筛选条件:至少有一次指导残疾人体育活动的经历)进行现场纸质问卷施测。剔除无效问卷33份,回收有效样本232份。其中国际特殊奥林匹克东亚区特奥融合学校计划宝鸡站45份、桂林市残疾人体育业务培训班32份、中残联群众体育调研福建站(厦门53份、泉州73份、龙岩29份)。参与者本职身份基本以当地残联公职人员、特殊教育教师、普通教育教师、残疾人联络员、特殊教育专业大学生等为主的残疾人社会体育指导员,其中包括健全人和残疾人。关于复测问卷调查对象,通过立意抽样对459名残疾人社会体育指导员进行纸质问卷现场施测。其中关于填答者数量与来源,59名残疾人社会体育指导员(北京国际特奥东亚区特奥融合学校计划领导力论坛)、30名残疾人社会体育指导员(国际特殊奥林匹克东亚区特奥融合学校计划眉山站)、80名残疾人社会体育指导员(福建省残疾人社会体育指导员培训)、65名残疾人社会体育指导员(厦门残疾人联络员培训会议)、118名残疾人社会体育指导员(全国冬季残疾人社会体育指导员培训班)、46名残疾人社会体育指导员(河北省第二届冬季残奥体育教育进特教学校培训班)、61名残疾人社会体育指导员(贵州省残疾人社会体育指导员培训),小部分参与者为残疾人。剔除23份无效问卷和52份没有指导残疾人经历的填答问卷(部分残疾人社会体育指导员没有指导残疾人的经历,无法反映与指导残疾人相关的激励因素,因此考虑剔除),回收有效问卷384份。研究结果:前期遵循扎根理论范式,结合47名专家的半结构化访谈资料,以质性研究方法探析可能影响我国残疾人社会体育指导员激励因素的内容,并编制5个维度共33个初始题目的初始问卷;对265名初测对象的问卷进行项目分析和探索性因子分析,删减题目形成复测问卷;对459名复测对象的问卷进行验证性因子分析和信效度检验后形成正式问卷。我国残疾人社会体育指导员激励因素问卷包含15个题目,分属身份认同激励、能力提升激励、自我效能激励和制度保障激励4个维度,共解释总变异的52.49%;验证性因子分析表明假设结构模型与样本数据的适配度良好;总问卷内部一致性信度系数0.76,各维度α系数介于0.61-0.73之间;总问卷重测信度为0.94,各维度在0.85-0.91之间;内部结构效度和内容效度较好。研究结论:验证表明本研究研制的我国残疾人社会体育指导员激励因素问卷,具有较好的通俗性、简明性以及能够接受的信效度,可以作为我国残疾人社会体育指导员激励因素的评价工具。更多还原