日本备战东京奥运会的体系特征与启示

【作者】 白银龙； 舒盛芳； 聂锐新；

【机构】 玉溪师范学院体育学院； 上海体育学院；

【摘要】 研究目的:日本是公认的亚洲竞技体育强国,也是亚洲最早参加奥运会的国家,并于1964年日本举办了东京奥运会,2020年奥运会也将在东京举行。回顾其奥运会成绩,共有12次位列金牌榜前10名,6次位列金牌榜前5名,总体成绩较好。在东京申奥成功后,日本近年来竞技体育成绩的回暖与其备战体系的改革有着重要关系。在我国加快推进体育强国建设的关键时期,从管理,资助,运动员,教练员和科研训练5个方面探讨日本奥运备战体系特征,以期对我国奥运备战有所裨益。研究方法:第一,运用文献资料法对有关日本奥运备战的文献资料进行收集和梳理,归纳和总结出日本备战奥运的体系特征。第二,专家访谈法。对国内竞技体育管理方面的专家,学者就奥运备战进行访谈,并认真听取他们的意见。第三,逻辑分析法。对收集到的文献资料,数据等进行逻辑推理和分析,找出深层次的原因。研究结果:日本备战东京奥运会的体系特征主要体现在如下五个方面:第一,以政府为主导的管理体系。(1)成立日本体育厅。为完成东京奥运会金牌目标,日本政府于2015年成立了体育厅。体育厅由政策课,健康体育课,竞技体育课,国际课等7个部门组成,大部分部门与竞技体育有直接联系。(2)增加政府经费投入,政府全额承担运动员培养经费,并且从投入经费逐年攀升。(3)出台奥运备战政策。2010年以来,日本文部省制定了《体育立国战略》,《体育基本法》,《竞技体育支持计划》等奥运备战政策。第二,以优势项目为重点的资助体系。(1)建立运动员分等级资助体系。为了给强化训练者提供良好的生活保障,日本奥委会对奥运选手给予资金资助。(2)建立重点项目分级资助体系。日本文部科学省出台的《体育基本计划》规定,根据相关评价标准,确定每年的重点优势项目,评级每年都在变化,激励各单项协会提高竞技成绩以获得更多资助。(3)建立教练员分级资助政策。对入选奥运备战的教练员进行补助,并将教练员的资助分为不同级别,为优秀教练员提供了良好的生活保障。第三,以全生涯保障为基础的运动员培养体系。(1)拓宽奥运选手多元渠道。主要是建立全国人才挖掘网络,实施外籍运动员归化政策和出台优秀人才培养计划。(2)建立一贯指导系统。日本《体育振兴基本计划》,规定"一贯"指导思想必须贯彻于不同级别的运动员培养中,要求尊重运动员成才规律,重视不同年龄段运动员参加的比赛级别和次数等,将各个阶段培养连贯起来。(3)增加奥运选手国际大赛经验。(4)完善运动员全生涯保障系统。2015年日本文部科学省出台了《体育职业生涯援助战略计划》,使运动员保障体系更加健全。第四,以能力提升为导向的教练员发展体系。(1)提升教练员能力素养。主要是鼓励优秀教练员"走出去",聘请外籍教练员,并对各个项目教练员组织培训,在培训中强调内容和组织上与运动项目特征高度契合。(2)构建教练员资助,管理体系。一方面,日本奥委会对入选奥运备战的教练员进行补助。另一方面,制定教练员等级制度。将体育指导者分为6个级别,对不同级别指导者的工作职能和作用作了详尽规定。第五,以竞技需要为中心的科研,训练体系。(1)重视科技助力奥运。国家体育科学研究中心是日本体育科研的主体,设有科研,医疗,情报等中心,配备了世界上最先进的仪器,设备,为各个单项提供科研支持,为运动员夺取金牌提供训练和科研保障。(2)着重建设训练设施。日本国家训练中心由国家投入,运动员的训练成本相对较低,减轻了此前运动员到东京训练租用场地,食宿等产生的费用。(3)强调科研,训练紧密融合。日本体育科学中心和国家训练中心虽然功能不同,但两者并非相互隔离的状态,而更像是一个相互促进,紧密联系的统一体。研究结论:日本奥运备战的体系特征主要包括:第一,以政府为主导的管理体系,加强了对奥运备战的掌控。第二,以优势项目为重点的资助体系,保障重点项目夺金能力。第三,以全生涯保障为基础的运动员培养体系。第四,以能力提升为导向的教练员发展体系。第五,以竞技需要为中心的科研,训练体系。借鉴日本备战东京奥运会的经验,对我国奥运备战的启示主要如下:第一,提升政府备战奥运的统筹能力,拓宽经费投入多元途径。第二,打造优势项目保障体系,积极拓展新的夺金点。第三,创新奥运选手来源渠道,建立运动员成长长效机制。第四,构建教练员支持系统,提升教练员整体水平。第五,加强科研,训练融合水平,以提高奥运备战效益。更多还原