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论混合所有制企业的集体劳动关系法律规制

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【作者】 郝晓薇吴龙霞

【机构】 西南财经大学

【摘要】 <正>一、问题提出集体劳动关系是在个体劳动关系基础上发展起来的,集体劳动关系通常指的是劳动者构成的组织与雇主组织之间的关系,劳动者构成的组织通常为工会,因此,集体劳动关系指的通常是工会与雇主(组织)之间的关系。劳动关系向集体化转型是未来一个主要趋势,混合所有制集体劳动关系法律规制与协调关

  • 【会议录名称】 中国企业改革发展优秀成果(首届)上卷
  • 【会议名称】中国企业改革发展优秀成果(首届)发布会暨《中国经济发展阶段性转换》专题报告会
  • 【会议时间】2017-12-28
  • 【会议地点】中国北京
  • 【分类号】D922.5
  • 【主办单位】中国企业改革与发展研究会
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