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标准化人员的职业分类和胜任力研究
【摘要】 在标准化人员职业分类的基础上,提炼了五类关键岗位的标准化从业人员,在访谈基础上,构建了关键岗位标准化人员的胜任力模型,通过问卷发放和实证分析,对胜任力模型进行验证和修正,获得五类标准化人员的胜任力特征的表述并进行了比较分析。
- 【会议录名称】 标准化改革与发展之机遇——第十二届中国标准化论坛论文集
- 【会议名称】标准化改革与发展之机遇——第十二届中国标准化论坛
- 【会议时间】2015-09-21
- 【会议地点】中国浙江杭州
- 【分类号】C913.2;F203
- 【主办单位】中国标准化协会