节点文献
分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果观察
【机构】 洛阳市第五人民医院；
【摘要】 目的分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果观察。方法选取本院护理人员60名,随机分为两组,对照组和观察组,每组各30名。对照组护理人员使用常规护理管理,观察组使用分层次管理法方式。结果两组护理人员在工作的积极性方面比较差异明显,具有统计学意义,但是在护理管理后操作评分以及理论知识评分观察均高于对照组,具有统计学意义。结论在临床护理管理工作中,采用分层次管理的观法,可以提高护理人员的工作积极性,增加患者和医师的满意度,保障护理工作强有力的实施。
【关键词】 分层次管理法:临床护理管理；
应用效果观察；
- 【会议录名称】 2014年河南省精神科护理危机管理与沟通技巧培训班论文集
- 【会议时间】2014-12-01
- 【分类号】R47