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基于质量的动态组织学习模型的实证研究

An Empirical Study of Dynamic Quality -Based on Organizational Learning Models

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【作者】 杜荣杨天宇

【Author】 DU Rong, YANG Han-yu (Economics and Management School, Xidian Univreraity, Xi’an 710071, China)

【机构】 西安电子科技大学经济管理学院

【摘要】 文章运用某大型国营企业9年间的残次品率和质量成本等方面的数据,对基于质量的动态组织学习模型的相关假设进行了验证,并对非一致成本的学习效应进行了研究,结论对于企业的组织学习活动有一定指导意义。

【Abstract】 Using the 9 yean’ data on defect rated and quality costs from a big state - owned company, this paper tests the relevant hypotheses in quality - based organizational leaming models, and studies the effects of nonconformance expenditure on learning. The results of this study provide some implications to organizational learning.

【关键词】 质量组织学习实证研究
【Key words】 qualityorganizational learningempirical study
【基金】 陕西省自然科学基金资助项目(2001G03)
  • 【会议录名称】 2002年中国管理科学学术会议论文集
  • 【会议名称】2002年中国管理科学学术会议
  • 【会议时间】2002-10
  • 【会议地点】中国北京
  • 【分类号】F224
  • 【主办单位】中国优选法统筹法与经济数学研究会、中国科学院科技政策与管理科学研究所
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