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问卷式管理法在护理管理工作中的应用
【作者】 蔡再同；
【机构】 北京大学人民医院高血压病房；
【摘要】 <正>早在20世纪30年代,美国哈佛大学的心理学家乔治·埃尔顿·梅奥就提出了影响生产效率的最重要的因素不是待遇和工作条件,而是工作中的人际关系,人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,还有社会方面的、心理方面的需要,即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等,而后者更为重要。当今社会,当人们谈论起理想工作
- 【会议录名称】 2007年“中国护理事业发展”论坛论文汇编
- 【会议名称】2007年“中国护理事业发展”论坛
- 【会议时间】2007-04
- 【会议地点】中国海南海口
- 【分类号】R47
- 【主办单位】中华护理学会