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新职工素质培养初探

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【作者】 姚世萍; 徐小玲;

【机构】 华中科技大学同济医学院附属同济医院外科;

【摘要】 <正>素质不是先天的,而是通过社会实践和学习训练所获得的。为了良好的引导新职工走好第一步,为从事临床工作打下坚实的基础。我院2001、7~2002、6对本科23名新职工素质客观的评价然后实施培养,以期通过加强对新职工的素质培养来提高护理质量。现将实施体会介绍如下: 1 对象选择本科室刚参加工作1~2年的23名护士作为培养对象,年龄20~24岁,平均21.3岁。学历:本科1名,本科在读2名,大专11名,中专9名。

  • 【会议录名称】 全国神经内外科专科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编
  • 【会议名称】全国神经内外科专科护理学术交流暨专题讲座会议
  • 【会议时间】2004-08
  • 【会议地点】中国新疆
  • 【分类号】R192
  • 【主办单位】中华护理学会
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