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对血站如何开展岗位培训工作的探讨

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【作者】 沈行峰林俊杰张钦辉

【机构】 上海市血液中心

【摘要】 <正>目的:就血站如何开展岗位培训工作进行了探讨。方法:在检测输血传染病指标相关质量改进工作中,将全面质量管理的PDCA循环与WHO远程教学方法相结合,其中以PDCA为指导原则,参考 WHO远程教材设计培训方案。步骤:①设计(Plan) 包括首先确定培训目标;二是分析找出培训重点;三是准备培训材料。②实施(Do)包括指定SOP的主要起草者为主讲教员,组织小型讲座,并辅以案例分析。培训时重点强调以下内容。一是对SOP的理解; 二是对检测记录的使用;三是对核对程序的掌握。③检查(Check)包括对每次试验结果严格执行“三检制”。一是自检,即试验者完整填写检测记录,并进行

【关键词】 岗位培训PDCAWHO远程教材
  • 【会议录名称】 中国输血1999年年会暨纪念ABO血型发现100周年学术交流论文专辑
  • 【会议名称】中国输血1999年年会
  • 【会议时间】1999-11
  • 【会议地点】中国广东广州
  • 【分类号】R197.6
  • 【主办单位】《中国输血杂志》编辑部
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