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证券行业中工作要求和支持对工作成瘾及工作投入的影响初探
【机构】 北京师范大学心理学院测量与评价研究所；
【摘要】 <正>随着国内对“工作倦怠”研究的逐渐成熟,研究开始转向积极的层面——“工作投入”。而“工作成瘾(workaholism)”由 Oates1971年提出,有两个核心成分：工作过度努力和内心驱力,虽然受到关注,但是这方面实证研究较少。作为工作中两种典型的状态,两者之间存在的关系值得探究。本研究旨在探究工作要求、支持对工作成瘾和工作投入的影响,以及工作成瘾和工作投入群体的健康状况。
- 【会议录名称】 第十一届全国心理学学术会议论文摘要集
- 【会议名称】第十一届全国心理学学术会议
- 【会议时间】2007-11
- 【会议地点】中国河南开封
- 【分类号】B845
- 【主办单位】中国心理学会