节点文献
项目功能差异在职业兴趣测验中的应用
【机构】 北京师范大学心理学院；
【摘要】 <正>IRT 的等级反应模型(GRM)被广泛用于测查多级计分测验的项目功能差异研究。而职业兴趣测验中长期存在的性别差异,其来源可能来自被试本身的兴趣差异,也可能来自项目本身。本研究即采用 GRM 探查了《升学与就业指导测验》中自然型分量表的项目功能差异情况。结果发现：(1)量表中 DIF 项目占项目总数的3/4,其中多数为一致性 DIF,部分为非一致性 DIF；(2)非一致性 DIF 项目对男生兴
- 【会议录名称】 第十一届全国心理学学术会议论文摘要集
- 【会议名称】第十一届全国心理学学术会议
- 【会议时间】2007-11
- 【会议地点】中国河南开封
- 【分类号】B841.7
- 【主办单位】中国心理学会