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核电站组织错误的研究
【机构】 中国科学院心理研究所；
【摘要】 <正>二十世纪90年代以来,组织错误的研究成为人误研究的一个新的方向,许多人因(Humanfactors)专家开始重视个体人误后面的深层因素,并提出了一些新的观点和看法.英国心理学家Reason是这一研究方向的最先倡导者.他在自己的著作《人误》一书中首次提出了“潜在错误(Latent Failures)”的概念.Reason认为,任何一个工业系统都是复杂的社会技术系统.而系统中任何技术失效或人误只是事故的必要非充分条件,只有多种人误或技术失效的发生在时
- 【会议录名称】 第九届全国心理学学术会议文摘选集
- 【会议名称】第九届全国心理学学术会议
- 【会议时间】2001-11
- 【会议地点】中国广州
- 【分类号】B845
- 【主办单位】中国心理学会