关于大学生参与班级管理的年级差异性的调查研究

【作者】 张拓基； 李德显； 梁丽萍；

【机构】 山西大学教育系；

【摘要】 <正>参与管理就是管理者通过群体成员的有效参与,使成员把自已的思想、感情积极投入到工作中去,增强其主人翁责任感,从而为实现群体的组织目标勇于承担责任、并自觉地贡献自己的聪明才智,充分调动群体成员的积极性,提高管理工作绩效。参与管理作为一种有效的民主管理方式,对于培养大学生提高竞争能力的自强心理,提高大学生独立发展的自理能力,加快大学生的社会化进程具有其积极的意义和深远的影响。更多还原