【作者】 梅姝娥； 仲伟俊；

【Author】 Mei Shu’e Zhong Weijun(Institute of systems engineering, Southeast University, Nanjing 210096)

【机构】 南京东南大学系统工程研究所；

【摘要】 经理信息系统(EIS)是为服务于高级主管和其他管理人员而特别设计的信息系统。经理信息系统的开发中,信息需求分析是系统开发成功与否的关键,信息需求分析包括两个方面,首先必须认真了解和分析用户的信息需求,对用户的信息需求进行定义,在此基础上,必须选用适当的方法表示出所分析的信息需求,以使系统具有很好的适应性。本文将经理信息系统的信息需求分析分为三步,即首先从多个方面对用户的信息需求进行一般性的了解,然后引用战略经营目标法(SBO)对所了解的信息需求进行进一步的分析,定义出系统的信息需求,最后利用面向对象的方法表示出系统的信息需求,这样使得所开发的系统能比较方便地适应经理们不断变化的信息需求。更多还原

【Abstract】 Executive information system (EIS) are designed specially to sever the needs of executives and other managers. In the development of an EIS, information requirements analysis is critical. During the information requirements analysis,first we must understand and analysis the users’ information requirements. And then in order to make the systems adaptable, the analyzed information may be reprsented in suitable way. In the paper, a three steps method for the information requirements analysis is proposed. Some methods for EIS information requirements determination are introduced. The analyzed information requirements are represented using object - oriented paradigm. This makes the system easy to fit the executives’ continually changing information requirements.更多还原