建立现代企业制度 创建青年工作机构——京煤集团公司探索团青工作职能化的实践与思考

【作者】 暴剑； 舒岩；

【机构】 京煤集团公司；

【摘要】 <正> 北京京煤集团有限责任公司是北京市政府授权、由原北京矿务局和原北京市煤炭总公司重组而成的国有独资大型煤炭企业集团,是国家经贸委确定的全国520家重点企业之一。资产总额53亿元,员工3.4万人,其中青年员工7500人,团员2300人。伴随着新世纪曙光诞生的京煤集团公司,虽然是由过去两个传统的国企组建而成,但随着国企改革的深化,用工制度的变化,青年员工所占员工比例有所下降,企业中团员数量也有所减少。但在初步建立现代企业制度的改革实践中,从企业的长远发展战略和青年利益出发,京煤集团公司对企业青年工作给予了高度的关心与支持。经集团公司党委研究决定,成立了京煤集团公司青年工作委员会,由党委副书记任会长,副总经理、工会主席任副会长,由集团公司劳资、财务、培训、安全、组织、宣传等部门领导任委员,并在集团公司组建之后,首先成立了隶属行政序列的职能部门:青年工作部,由一名党委副书记和一名副总经理共同分管,与京煤集团公司团更多还原