【作者】 洪树利； 任玉辉； 邸雍；

【Author】 HONG Shuli REN Yuhui DI Yong (Angang New Steel Co. ,Ltd. )

【机构】 鞍钢新轧钢股份有限公司线材厂； 鞍钢新轧钢股份有限公司；

【摘要】 以鞍钢新轧钢股份有限公司线材厂人力资源开发与实施为背景。阐述应用“全程建模”的方法进行需求分析,根据ERP全局集成优化的原则,对业务流程再造(BPR),实现人力资源管理模型设计,帮助企业完成人力资源管理的PDCA循环。并同线材厂MIS系统组成高效的、具有高度集成性的企业资源系统。更多还原

【Abstract】 The development and application of Human Resource (HR) management in Rod Mill Angang New Steel Co. , Ltd . are discussed . The software requirement and business process Re - engineering, according to principle of ERP integration optimizing is analyzed. The pattern of Human Resource Management. Is designed to help enterprise execute PDCA of Human Resource Management and build up high-power enterprise resource system with MIS.更多还原