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以人为本 解决地质人才危机

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【作者】 王瑞敏许庆丰尤孝才

【机构】 防灾技术高等专科学校中国地质调查局发展研究中心

【摘要】 <正>地质工作改革已经历了20年的时间。目前,地质人才正处于历史上最“萧条”的时期,到了最“危险”的时刻。一方面,随着老一代地质人才逐渐离退、流失,又一个人才断层行将出现;另一方面,后继的人才队伍培养又不能适应新形势下地质工作发展的需要——学院式的研究人员多,能从事野外一线工作的实干人才少。因此,解决地质队伍人才危机问题,已经成为政府主管部门和地勘单位的当务之急。

  • 【会议录名称】 地质工作战略问题研究——中国地质矿产经济学会青年分会2005年年会学术论文集
  • 【会议名称】中国地质矿产经济学会青年分会2005年年会
  • 【会议时间】2005-12
  • 【会议地点】中国北京
  • 【分类号】F426.1
  • 【主办单位】中国地质矿产经济学会青年分会、中国地质调查局发展研究中心
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