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借鉴公司管理模式 提高医院管理水平
【机构】 山东省泰安中心医院；
【摘要】 <正>由于长期计划经济的影响,我国国有医院的管理体制存有相当大的弊端,政府管办不分,补偿机制不健全, 医院所有权、产权相联系的权责界定不清,现行领导体制(院长负责制)存在缺陷,党委政治核心保证监督定位困难,干部人事和分配制度难以深化,工作效率难以提高。医疗体制已不可避免地触及体制性、结构性和机制性的矛盾,国有
- 【会议录名称】 中华医院管理学会2005年学术会议论文集
- 【会议名称】中华医院管理学会2005年学术会议
- 【会议时间】2006-02
- 【会议地点】中国北京
- 【分类号】R197.3
- 【主办单位】中华医院管理学会