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构建高附加值的现代医院大后勤——北京大学深圳医院推行全方位后勤服务社会化改革探析
【机构】 北京大学深圳医院；
【摘要】 <正>国有医院的后勤普遍存在三个突出问题:首先是摊子大、效益差、高消耗、漏洞多;其次是管理力量投入大而满意度低;三是利益敏感区,稍有触动导致矛盾
【基金】 2002年深圳市软科学计划项目
- 【会议录名称】 2004年中华医院管理学会学术年会论文集
- 【会议名称】2004年中华医院管理学会学术年会
- 【会议时间】2004
- 【分类号】R197.3
- 【主办单位】中华医院管理学会