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供电企业绩效考核研究与应用

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【作者】 郑文荣； 王昆林；

【机构】 云南电网公司西双版纳供电局；

【摘要】 以绩效管理理念为指导,以工作分析为基础,根据企业战略目标逐级分解,设定关键绩效指标,强调绩效沟通,重视绩效改进,营造"比、学、赶、帮、超"的氛围,实现员工与企业的共同发展。

【关键词】 绩效理念； 关键指标； 沟通改进； 共同发展；
  • 【会议录名称】 2007云南电力技术论坛论文集
  • 【会议名称】2007云南电力技术论坛
  • 【会议时间】2007-09
  • 【会议地点】中国云南昆明
  • 【分类号】F426.61
  • 【主办单位】云南电网公司、云南省电机工程学会
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