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公务员加薪对政府廉洁度的影响:来自中国的实证
【机构】 武汉大学经济与管理学院；
【摘要】 公务员薪资管理是公共部门人力资源管理的一个重要课题。在中国公务员频频加薪的背景下,公务员薪资管理的规范化、制度化更成为学术界与理论界关注的热点与争论的焦点,很多人将争论聚焦于“高薪养廉”上。本文利用1996年到2005年中国政府的官方数据,采用相关分析和回归分析方法,探讨了中国公务员工资水平对政府廉洁度的影响程度,试图探寻二者之间的实际关系,为我国公务员合理工资水平的确定和增资提出建议。
- 【会议录名称】 “构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会论文集
- 【会议名称】“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
- 【会议时间】2007-11
- 【会议地点】中国湖北武汉
- 【分类号】D630.3
- 【主办单位】中国行政管理学会