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对国有大中型企业领导体制改革的思考
【作者】 张苏串；
【机构】 山西大学经济系；
【摘要】 <正> 国有企业体制改革目前正处在关键阶段,而国有大中型企业的领导体制改革是其重中之重。近年来,国有大中型企业在领导体制上虽然也进行了一些改革,但很不完善,一些深层次矛盾没有得到解决。邓小平同志在1990年曾指出:要有准备、有步骤地改变党委领导下的厂长负责制,经理负责制。党在国有大中型企业领导体制中如何发挥好作用,这也是建立现代企业制度中迫切需要解决的问题。国有大中型企业领导体制中存在的问题,主要表现为以下几方面。
- 【会议录名称】 邓小平理论与国有企业改革——“全国邓小平理论与国有企业改革”学术交流大会论文集
- 【会议名称】“全国邓小平理论与国有企业改革”学术交流大会
- 【会议时间】1998-08
- 【会议地点】中国太原
- 【分类号】F279.2
- 【主办单位】山西有中国特色社会主义理论研究会