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公务员招录过程中的社会问题反思

Considerations on Social Problem of Public Servant Recruit

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【作者】 宁本荣

【机构】 上海行政学院现代人力资源测评研究中心

【摘要】 <正>公务员招录制度关系到公务员队伍的素质高低与社会稳定,牵涉到社会公平与正义,影响着整个社会的就业形势,因此,其实施现状、完善程度、效果、改进方法等都是政府部门和广大人民群众十分关注的问题。本文从微观的角度研究公务员招录过程中的社会问题以及消解策略对当前公务员队伍的建设与社会问题的解决具有一定的实践意义。

  • 【会议录名称】 2008年度上海市社会科学界第六届学术年会文集(政治·法律·社会学科卷)
  • 【会议名称】2008年度上海市社会科学界第六届学术年会
  • 【会议时间】2008-11
  • 【会议地点】中国上海
  • 【分类号】D630.3
  • 【主办单位】上海社会科学界联合会
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