管理学发展的“多元学科方法论”

【作者】 黄群慧；

【机构】 中国社会科学院工业经济研究所；

【摘要】 <正>在19世纪末期和20世纪初期,当美国人泰勒开始使用秒表研究如何提高工作效率、法国人法约尔思考组织管理活动的普遍性规律的时候,管理学开始了作为一门具有系统理论和方法的科学或者学科的科学化历程。然而,管理学并没有沿泰勒所设想的方向发展成为一门真正的科学。经过整整一个世纪的发展,虽然管理学已经发展成为具有庞大知识体系和学科分支的复杂学科,管理学知识被广泛地用于指导管理实践,管理效率因此被大幅度地提高,但是,管理学仍很不成熟,管理学家们对于管理学的学科属性、基础理论、方法论体系和发展途径等问题仍在争论不休,还无法走出“管理理论丛林”。显然,管理学家们争论的是有关这门学科存在的根本问题,对管理学未来发展意义重大。本文也是有关管理学学科发展根本问题的研究,试图给出一些新的见解,从而有助于管理学的未来发展。更多还原