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我国人才竞争的价值定位与流动的理性决策分析
【作者】 郑远强；
【机构】 海南大学经济管理学院；
【摘要】 <正>进入二十一世纪,随着科学技术日新月异的发展以及国际经贸合作与国际交往日益增多和加强,竞争也更为激烈,未来的竞争将是知识的竞争、技术的竞争和人才的竞争。人才作为核心竞争力的关键要素,也早已引起全世界的关注。为此,要把培养、吸引、用好人才作为一项重要的战略任务切实抓好。培养和引进人才也就是发展人才,发展人才的同时也要正确引导现有人才的合理流动。人才流动不单是让人才动起来,核心问题是让人才流得有序,达到合理配置人才资源这一根本目的。
- 【会议录名称】 海南省“人才发展与荣辱观建设”研讨会论文集
- 【会议名称】海南省“人才发展与荣辱观建设”研讨会
- 【会议时间】2006-11
- 【会议地点】中国海南海口
- 【分类号】C964.2
- 【主办单位】海南省人才工作协调小组办公室、海南省社会科学界联合会