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中西人力资源管理思想与实践的比较研究

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【作者】 谢祥项马莹

【机构】 海南大学旅游学院

【摘要】 <正>进入21世纪后,人类社会发生了巨大的变化,开始由工业经济时代向知识经济时代转变。全球经济一体化和竞争水平的提高,使得任何一个组织都不得不充分利用他们的一切资源以确保其生存与发展。作为一个组织重要资源的人力资源也受到了越来越高的重视。“人才是最宝贵的资源。当今和未来的国际竞争,说到底是人才的竞争。要把培养、吸引和用好人才资源作为一项重大的战略任务切实抓好。”有效的人力资源管理已成为组织发展与成功的关键。西方国家作为世界上最为发达的国家,也是人力

  • 【会议录名称】 海南省“人才发展与荣辱观建设”研讨会论文集
  • 【会议名称】海南省“人才发展与荣辱观建设”研讨会
  • 【会议时间】2006-11
  • 【会议地点】中国海南海口
  • 【分类号】F240
  • 【主办单位】海南省人才工作协调小组办公室、海南省社会科学界联合会
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