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山西省普通高校人力资源利用效率实证研究

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【作者】 梁彦陈平水

【机构】 太原大学外国语学院山西大学教育科学学院

【摘要】 人力资源利用效率是高等学校资源利用效率的重要内容,本文采用实证研究的方法对衡量高校人力资源利用效率的各项指标进行分析,考察我省普通高校人力资源利用效率的现实状况,为优化我省普通高校人力资源利用效率提供数据依据。

【关键词】 人力资源利用效率指标
  • 【会议录名称】 2005年中国教育经济学年会会议论文集
  • 【会议名称】2005年中国教育经济学年会
  • 【会议时间】2005-10
  • 【会议地点】中国桂林
  • 【分类号】G647.23
  • 【主办单位】中国教育学会教育经济学分会
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