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刍议我国民营企业的员工激励
【作者】 郭烨；
【机构】 南昌大学经济与管理学院；
【摘要】 <正> 人力资源是企业最重要的战略资源,高素质的人才是一个企业取得长期竞争优势的有效保证。自改革开放以来,特别是九十年代后,我国民营企业得到迅速发展,并对我国经济增长、劳动力就业、进出口、技术进步等作出了重要贡献。但与此同时,我国民营企业在发展中也出现了诸多的问题,特别是由于对员工的激励不足而造成的人员不稳定,
- 【会议录名称】 江西非公有制经济劳动保障问题研讨会论文集
- 【会议名称】江西非公有制经济劳动保障问题研讨会
- 【会议时间】2003-11
- 【会议地点】中国南昌
- 【分类号】F272.92
- 【主办单位】江西省社会科学界联合会