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跨文化培训的方法探析

Methodology of Activities in Intercultural Training (ICT)

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【作者】 汪凤翎

【Author】 Wang Feng-ling

【机构】 广东外语外贸大学国际商务英语学院

【摘要】 <正>培训效果的好坏在相当大的程度上取决于培训方法的合理选择和得当的顺序编排,跨文化培训尤其如此。不同的培训方法和活动具有不同的属性与功用。跨文化培训方法和活动的选择宜遵循活动难度由小而大,风险程度从低到高的原则。同时应注意避免采用单一模式,

【关键词】 跨文化培训方式方法选择与排序
【Key words】 methodologymethods and activitiesICT
  • 【会议录名称】 第六届中国跨文化交际研究会年会论文摘要汇编
  • 【会议名称】第六届中国跨文化交际研究会年会
  • 【会议时间】2005-05
  • 【会议地点】中国江苏南京
  • 【分类号】G04
  • 【主办单位】江苏省外国文学学会
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