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精神科护士工作压力相关因素分析及应对措施
【作者】 李凤丽;
【机构】 洛阳市第五人民医院;
【摘要】 <正>压力又称为应激或紧张,是一个比较复杂的概念,在不同的时期和不同的学科中有不同的含义。压力包括压力源和压力反应。压力源指产生压力的来源包括物理、化学、生物、心理社会等因素,如精神紧张,过度疲劳,感染,受伤,社会关系受到干扰、基本需要未得到满足、预期的压力事件等。护理工作性质及特点决定护理工作是充满压力的工作。如果临床护士压力过大就会影响护理质量的提高,及护理事业的发展。特别是在精神科工作的护士,因病人的特殊性和社会的偏见和歧视,其压力远远高于其它职业,如何采用各种措施去避免和降低护士工作压力,协助维持身心平衡,成为管理者急需解决的问题。
- 【会议录名称】 河南省精神病学学术年会资料汇编
- 【会议名称】河南省精神病学学术年会
- 【会议时间】2006-08
- 【会议地点】中国河南洛阳
- 【分类号】R473.74
- 【主办单位】河南省医学会、河南省护理学会