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新世纪高校学生工作的管理思路——浅谈年级文化建设

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【作者】 邵兵臧永军

【机构】 哈尔滨工业大学机电工程学院

【摘要】 <正> 大至国家,小到企业,都要有一种文化,它会使里面的人有一个共同的精神寄托和价值取向。一个学院的年级虽小,但作为一个集体,也一定要具备自己的文化,而且要让这种文化潜移默化地渗透到学生的思想中。我们的大多数学生现在正处于人生价值观的形成阶段,由于从小到大一直是在老师和家长的严格约束和管教下生活成长,所以在很大范围内出现了大致两种类型的学生,一种学生像“奴隶”一样,要靠别人的督促、约束甚至逼迫才去完成某事;另一种学生则像“叛逆者”一样,逆反心理非常严重,凡事只要是学校、老师或家长要求或期望做的,他就不想做。这是两种极端的性格,也都是不成熟的

  • 【会议录名称】 高等教育改革的理论与实践研究——黑龙江省高等教育学会2002年学术年会交流论文集
  • 【会议名称】黑龙江省高等教育学会2002年学术年会
  • 【会议时间】2002
  • 【分类号】G647
  • 【主办单位】黑龙江省高等教育学会
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