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关系性资源位理论与创新:组织间关系视角

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【作者】 徐宏玲刘冬蕾

【机构】 河北农业大学商学院

【摘要】 <正>作为研究企业获取竞争优势的前沿理论之一,组织间关系理论一直受到学者的高度关注。已有组织间关系理论由于只重视了组织间的信任、承诺等,特别是对促使或维系组织间关系的内生性变量研究的不足,从而使组织间关系理论一直不能较合理地揭示组织内创和上下游关联组织间的共创等现象。

  • 【会议录名称】 河北省首届社会科学学术年会论文专辑
  • 【会议名称】河北省首届社会科学学术年会
  • 【会议时间】2007-01
  • 【会议地点】中国河北石家庄
  • 【分类号】C936
  • 【主办单位】河北省社会科学界联合会
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