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美国企业家选拔激励机制及对我国的启示

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【作者】 闫敏刘远航

【机构】 吉林大学中国国有经济研究中心

【摘要】 <正>美国是目前世界上经济最发达的资本主义国家之一。其对国有企业的经营管理具有典型性。近年来美国对国有企业的作用进行了全面的定义,对其管理进行了改革,取得了较好的成果。在此过程中,企业家任命及激励是美国国有企业改革的重要内容,其中许多做法对我国国有企业的改革具有重要的启示作用。

  • 【会议录名称】 国有经济论丛2001——“企业家与专家高层论坛:国企改革新思路学术研讨会”论文集
  • 【会议名称】企业家与专家高层论坛:国企改革新思路学术研讨会
  • 【会议时间】2001-11
  • 【会议地点】中国北京
  • 【分类号】F279.712
  • 【主办单位】吉林大学中国国有经济研究中心、吉林大学经济学院
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