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创新人力资源管理模式 提高高校教学质量

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【作者】 王艳霞濮绍京

【机构】 北京农学院经济贸易系北京农学院植物科学技术系

【摘要】 近几年我国高等教育经历了历史性的跨越,从精英教育迈向了大众化教育,同时大学毕业生面对就业市场的竞争不断加剧。提高教学质量,增强学生就业及创业能力成为高等教育关注的焦点。笔者从人力资源管理的角度,研究如何通过高校人力资源管理模式的创新,引导教师提高教学质量的积极性与主动性。

【关键词】 高校人力资源管理教学质量
【基金】 北京农学院青年基金经贸系资助项目
  • 【会议录名称】 都市型高等农业教育教学改革论文专辑
  • 【会议时间】2007
  • 【分类号】G642.4
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