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高薪不为养廉

Well-Paid is not for Probity

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【作者】 李兵

【Author】 Li Bing(Economics Institute,Jilin University,Changchun,Jilin 130012)

【机构】 吉林大学经济学院

【摘要】 关于“高薪养廉”的讨论一般集中在高薪和廉洁的关系上,经济学家们已经得出比较一致的结论:高薪对廉洁有积极作用。可是,本文认为高薪的主要作用不在于养廉,而在于提高效率,并通过一个简单的模型对高薪、廉洁和政府效率的关系进行分析。

【Abstract】 The discussion about “well-paid for probity” is concentrated on the relationship of well-paid and probity commonly,economists had drawn a consistent conclusion that is that well-paid is positive to probity.This article thought the main function is not for probity,but for improving efficiency,and we analyzed the relationship of well-paid,probity and the efficiency of government by a simple model.

  • 【会议录名称】 中国制度经济学年会论文集
  • 【会议名称】中国制度经济学年会
  • 【会议时间】2003-08
  • 【会议地点】中国云南昆明
  • 【分类号】D630.9
  • 【主办单位】北京天则经济研究所、山东大学经济研究中心、中国制度经济学筹委会
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