节点文献
我国新休假制度执行效果的反思
【作者】 徐菊凤；
【机构】 北京联合大学旅游学院；
【摘要】 2009年,我国新实施的休假制度不到一年即引发强烈舆论反弹,学术界评判休假制度效果的标准也纷繁不一。本文梳理并分析了我国休假制度的变革历程与各方观点,并通过问卷调研方式,获得新休假制度(含带薪休假)推行一周年后的落实情况,民众对新休假制度的评价及其假期休闲娱乐倾向等信息。研究结果表明,半数以上民众认为新休假制度更好,也有约三分之一的人认为更不好;而各方均寄予厚望的带薪休假制度,其落实情况仍然不够理想;过度紧张的工作压力是影响带薪休假制度落实的主要原因;旅游成为人们在长假期位居第一的休闲方式选择,但其他多元化休闲方式也均衡占据较大份额。文章就此对国家休假制度的成败原因进行了反思,提出"民众的休闲需求"应该是制定休假制度的核心出发点,科学的民意调查是正确决策的辅助手段。
【基金】 国家旅游局重点项目(10TABK006)资助
- 【会议录名称】 中国休闲研究学术报告2011
- 【会议名称】闲暇时间分配与生活方式变迁及其城市的休闲气质——2011年-中国：休闲与社会进步学术年会
- 【会议时间】2011-11-07
- 【会议地点】中国四川乐山
- 【分类号】F592
- 【主办单位】中国自然辩证法研究会休闲哲学专业委员会（筹）、中国休闲研究中心