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旅游就业波动的弹性分析——对饭店、旅行社行业的实证考察
【机构】 青岛大学旅游学院；
【摘要】 由官方数据可以看出,旅游就业具有明显的周期性波动,主要表现在季节性和事件性两个方面。为了探讨行业内因素对就业的影响,本文首先建立了就业与饭店、旅行社的关系模型,然后分别采用ADF(Dickey–Fuller)检验和Johnsen(1991,1995)、Johnsen and Juseliues(1990)的多变量检验方法进行单位根检验和协整检验,最后对就业波动弹性进行方差分解。分解结果显示:饭店和旅行社的发展在总量上显著影响就业,但它们的发展变化对就业波动的弹性贡献不大。旅游就业中,间接就业或者由旅游所带动的其他就业的增加比直接就业更加重要。
- 【会议录名称】 旅游业：推动产业升级和城市转型——第十三届全国区域旅游开发学术研讨会论文集
- 【会议名称】旅游业：推动产业升级和城市转型——第十三届全国区域旅游开发学术研讨会暨牡丹江区域旅游合作大会
- 【会议时间】2008-08-25
- 【会议地点】中国黑龙江牡丹江
- 【分类号】F592;F249.2;F224
- 【主办单位】中国区域科学协会区域旅游开发专业委员会、牡丹江市人民政府