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分层培训和目标管理在精神科应用

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【作者】 黎丽燕温紫娴李佩芳

【机构】 广州市精神病医院

【摘要】 <正>精神病人的情感、意志、行为有别于其他科病人,除做好各项基础护理工作外,还要注意落实病人安全护理,做好异常心理干预。如何培训各层级护士才能使各项工作落实到位,减少意外事件的发生,是护理管理者需要思考的问题。随着护理教育水平的提升,对护理质量和护理人员素质水平要求提高。使用分层培训和管理方法能很好的开发人力资源,增加护士对护理工作的热情,有利于护理人才的培养,整体上提高了护理管理效率和

  • 【会议录名称】 医改新政下护理改革之路系列研讨会(三)护理管理改革创新高层论坛论文集
  • 【会议名称】医改新政下护理改革之路系列研讨会(三)护理管理改革创新高层论坛
  • 【会议时间】2010-07-23
  • 【会议地点】中国辽宁大连
  • 【分类号】R47
  • 【主办单位】中华护理学会
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