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个性调查问卷:路在何方?

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【作者】 李永瑞

【机构】 北京师范大学管理学院

【摘要】 <正>个性调查问卷旨在通过一系列专门设计的问题,要求候选人按照自己的真实感受或真实行为表现来诚实应答,并基于测试结果来预测候选人工作绩效。以往的研究由于对工作绩效内涵及对应参照效标的界定、问题设计的逻辑基础等方面存在各自的局限,一直以来对个性调查问卷的有效性存在分歧。

  • 【会议录名称】 第十二届全国心理学学术大会论文摘要集
  • 【会议名称】第十二届全国心理学学术大会
  • 【会议时间】2009-11-05
  • 【会议地点】中国山东济南
  • 【分类号】B841
  • 【主办单位】中国心理学会
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