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企事业单位工作人员认知方式与职业兴趣的关系

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【作者】 杜娟蒋蒙娜杨晓燕

【机构】 山东师范大学心理学院

【摘要】 <正>近年来,随着改革开放的不断深入,人才竞争日趋激烈,然而由于用人单位与个人实际地位的不平等以及信息不对称等因素的影响,目前我国个人职业兴趣和职业匹配的总体情况仍然不尽如人意。于是,如何科学地选拔、培训、任用和激励人才,就成为时代向人力资源开发工作者提出的新课题。

  • 【会议录名称】 第十二届全国心理学学术大会论文摘要集
  • 【会议名称】第十二届全国心理学学术大会
  • 【会议时间】2009-11-05
  • 【会议地点】中国山东济南
  • 【分类号】B842.1
  • 【主办单位】中国心理学会
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