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技术创新团队创新绩效影响因素分析
【机构】 河海大学商学院；
【摘要】 技术创新团队的创新绩效影响因素的研究是技术创新研究领域的一个重要课题,本文通过文献搜索、整理,发现到目前为止,对技术创新团队的创新绩效影响因素的研究多数侧重于某个或某两个因素对创新绩效的影响,而对各个影响因素的综合研究比较少。基于此,本文总结了大量学者的相关研究,采用了"输入—过程—输出"的团队绩效影响因素系统分析模型,分析了技术创新团队创新绩效的影响因素,提出了一个新的概念模型——影响因素的综合模型,也为下一步的实证研究奠定了基础。
【基金】 河海大学“211工程”三期重点学科建设项目(技术经济与管理)的资助
- 【会议录名称】 第四届（2009）中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集
- 【会议名称】第四届（2009）中国管理学年会--技术与创新管理分会场
- 【会议时间】2009-11-14
- 【会议地点】中国北京
- 【分类号】F273.1
- 【主办单位】中国管理现代化研究会