节点文献

一种客观识别组织行为模式特征的方法——基于投入、产出的视角

An Objective Identification Method on Behavior Pattern Character of Organization: Based on the View of Input and Output

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 赵希男王艳梅贾建锋温馨

【Author】 ZHAO Xi-nan;WANG Yan-mei;JIA Jian-feng;WEN Xin;School of Business Administration,Northeastern University;

【机构】 东北大学工商管理学院

【摘要】 针对具有多投入、多产出特征的一类社会组织,提出了一种基于投入、产出的客观识别组织行为模式特征的方法。本方法是在不违背公共价值取向的前提下,采用2-范数意义下的距离,从最有利于每个组织的角度,客观识别其行为方式与行为方向。通过综合分析识别得到的多组行为模式特征,判断被评价组织自身的行为模式有效性情况。最后,将该方法应用于识别我国31个省级区域科技发展的行为模式特征,对各区域科技发展的行为模式及有效性进行了分析,得出一些有益的结论。

【Abstract】 Aiming at a kind of society organization with multi-inputs and multi-outputs, an objective identification method on behavior pattern character of organization was put forward. Without prejudice to common value, 2-dimension distance is used to identify behavior’s manner and behavior’s direction from every organization’s favored point objectively. By analyzing the multi-behavior pattern character synthetically, the validity of organization’s behavior pattern can be judged. Finally, using the method the technological behavior pattern character of the 31 regions in China was identified. The results show that there are unbalanced regional technological resources in China,so it is necessary to distribute technological resources in regions with reason.

  • 【会议录名称】 第三届(2008)中国管理学年会——公共管理分会场论文集
  • 【会议名称】第三届(2008)中国管理学年会——公共管理分会场
  • 【会议时间】2008-11-01
  • 【会议地点】中国湖南长沙
  • 【分类号】C936
  • 【主办单位】中国管理现代化研究会
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络