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行政机关间的权限冲突解决机制研究
【作者】 金国坤；
【机构】 北京行政学院；
【摘要】 <正>"十一五规划"在行政管理体制改革的设计上,提出了要按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求,建立决策科学、权责对等、分工合理、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。职责权限分工合理是行政管理体制改革的目标之一,也是建设法治政府的要求。国务院《全面推进依法行政实施纲要》要求合理划分和依法规范各级行政机关的职能和权限,加强政府对所属部门职能争议的协调。行政机关各职能部门既明确分工,各司其职,同时又协作配合,相互协调,是和谐行政的理想状态。如何依法协调行政机关之间的相互关系,是行政体制改革中一个重大课题。
- 【会议录名称】 行政管理体制改革的法律问题——中国法学会行政法学研究会2006年年会论文集
- 【会议名称】行政管理体制改革的法律问题——中国法学会行政法学研究会2006年年会
- 【会议时间】2006-07-27
- 【会议地点】中国青海西宁
- 【分类号】D922.1
- 【主办单位】中国法学会行政法学研究会