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员工满意度的影响因素研究——基于A轮船公司的实证研究

A Study on the Influencing Factors of Employee Satisfaction——An Empirical Study on A Shipping Company

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【作者】 赵永全

【Author】 Yongquan ZHAO School of Economic and Management,Shanghai Maritime University,Shanghai,China

【机构】 上海海事大学

【摘要】 本文采用实证方法研究了员工满意度的影响因素。对A公司的调研数据,采用SPSS11.5统计软件进行了统计分析。本文运用的统计方法包括描述性统计、多元回归分析、方差分析等,并且根据实证研究的结果对A公司的员工满意度管理提出了改进建议。本项研究是以航运企业为背景,但对于其他类型企业也具有借鉴意义。

【Abstract】 The influencing factors of employee satisfaction are studied with empirical method.With the survey data from A company,many statistical arithmetic are used including describing analysis,multiple lining analysis and analysis of variance.And some management advice is given on employee satisfaction based on empirical study.This study could be used in other industry,though it is based on a shipping company.

【基金】 上海市教委支出预算项目(08SY107)
  • 【会议录名称】 Proceedings of 2010 National Vocational Education of Communications and Information Technology Conference (2010 NVCIC)
  • 【会议名称】2010年全国职教通信与信息技术学术年会
  • 【会议时间】2010-12-04
  • 【会议地点】中国江苏无锡
  • 【分类号】F272.92;F426.474;F224
  • 【主办单位】中国通信学会青年工作委员会
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