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知识经济时代西部大开发中的制度创新与人才战略
【作者】 牛飞亮;
【机构】 西北农林科技大学经济与管理学院博士后流动站;
【摘要】 知识经济向我们昭示了知识是造成规模报酬递增的主要因素。而知识包括制度创新知识和技术创新知识。对于经济相对落后的西部地区来说,它们大都有丰富的自然资源和深厚的历史文化积淀,应该说具有后来居上的潜在"后发优势"。但我们更应该重视的问题是对"后发劣势"的认识。落后地区可以通过模仿发达国家或地区的技术创新知识,并将其与自身丰富的自然资源相结合而发展,但经济增长到一定限度,只有获得制度创新知识,才能将"后发劣势"变为"后发优势",从而进入知识经济生产方式。
- 【会议录名称】 陕西省外国经济学说研究会2010年年会“西部大开发10年”专题研讨会论文集
- 【会议名称】陕西省外国经济学说研究会2010年年会“西部大开发10年”专题研讨会
- 【会议时间】2010-11-27
- 【会议地点】中国陕西西安
- 【分类号】C964.2;F127
- 【主办单位】陕西省外国经济学说研究会