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基于层次聚类分析的我国劳动争议案件地区比较分析
【机构】 哈尔滨商业大学；
【摘要】 随着《劳动合同法》的颁布,我国劳动争议处理机制已经逐步建立起来。但是,由于各地区具体情况的不同,发展的情况各有不同。以争议原因为标准,汇总、整理各地区劳动争议案件,通过层次聚类法找到具有相似特点地区的谱系图,并利用方差分析确定了影响各地区经常发生的劳动争议案件,找出地区间的异同点,最后给出相应的建议。
- 【会议录名称】 2008年度（第六届）中国法经济学论坛论文集（上）
- 【会议名称】2008年度（第六届）中国法经济学论坛
- 【会议时间】2008-05-16
- 【会议地点】中国浙江杭州
- 【分类号】F249.2;F224;D922.5
- 【主办单位】浙江大学经济学院、山东大学经济研究院（中心）、《经济研究》编辑部