陕西乡村医生职业价值观调查分析

【作者】 张雪珂； 王锐安； 缪露； 兰雅璐； 葛伟； 刘爱华； 闫紫彤； 杨群； 郎红娟；

【机构】 第四军医大学护理系； 长安医院麻醉科； 航空航天医学系； 唐都医院护理部；

【摘要】 目的调查分析陕西省乡村医生职业价值观现况,为培养其正确的职业价值取向,提升乡村医生职业素质提供科学依据。方法采用自编一般情况调查表和宁维卫修订的塞普洋职业价值观量表,对正在接受培训的180名陕西乡村医生进行问卷调查。结果 在乡村医生职业价值观15个因素排序中,变动性、工作环境、经济报酬、美感、创造性位于前5位,声誉、独立性、同事关系、成就、利他主义排在后5位。乡村医生内在价值、外在价值和外在报酬在不同文化程度、不同年龄、不同工作年限、不同工作满意度等方面的差异均无统计学意义(P>0.05),而男性外在价值显著高于女性(P<0.05)。结论乡村医生比较注重外在价值的变动性、工作环境和外在报酬中的经济报酬,以及内在价值中的美感和创造性。文化程度、年龄、工作年限对其职业价值观没有影响,但性别对外在价值有显著影响。更多还原