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转型期农民工与受雇私营企业劳动关系现状及影响因素分析——基于585位农民工的调查
【作者】 梁伟军；
【机构】 华中农业大学马克思主义学院；
【摘要】 农民工与受雇私营企业劳动关系是转型期中国劳动关系的重要组成部分,与社会和谐稳定密切相关。调查研究表明,当前农民工与受雇私营企业劳动关系总体上是和谐稳定的,劳资纠纷和冲突处在可控范围之内。农民工有明确的劳动关系改善诉求,他们希望政府加强劳动关系管理。农民工与受雇私营企业劳动关系受到多重因素影响,农民工人力资本水平与其收入正相关,他们的劳动就业、工资收入、劳动条件、社会保障和权益维护状况直接影响劳动关系和谐稳定。
- 【会议录名称】 中国第五次人的发展经济学研讨会论文集
- 【会议名称】中国第五次人的发展经济学研讨会
- 【会议时间】2013-08-15
- 【会议地点】中国北京
- 【分类号】F249.26
- 【主办单位】中国区域科学协会、广西人的发展经济学研究基地、《改革与战略》杂志社