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福利经济学的新发展及其对人本主义员工激励的启示
【作者】 宋宇；
【机构】 西北大学经济管理学院；
【摘要】 本文以社会选择的可能性定理为中心,归纳出两种社会福利观,特别是基于人际间效用比较的社会福利判断的基本观点,并讨论了其对我国经济改革和经济学发展的启示。
- 【会议录名称】 中国首次人的发展经济学研讨会论文集
- 【会议名称】中国首次人的发展经济学研讨会
- 【会议时间】2009-08-28
- 【会议地点】中国广西南宁
- 【分类号】F061.4
- 【主办单位】《改革与战略》杂志社、广西大学马克思主义研究院、南京师范大学中国经济研究中心、《学术论坛》杂志社、广西民族大学中国地方经济与地方教育研究所